Manipulador de Materiales II

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PROPÓSITO

Bajo supervisión directa, manejar y mantener el flujo de materiales y productos en las instalaciones de acuerdo con las pautas establecidas; realizar algunas labores de contabilidad y control de calidad. Proveer orientación y entrenamiento a compañeros de trabajo menos experimentados.

LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES

1. Manipular físicamente materiales usados en la construcción de componentes y productos terminados para asegurar que el movimiento de dichos materiales sea óptimo: levantar, transportar y apilar productos como sea necesario.

2. Operar equipos motorizados y no motorizados para el manejo de materiales, algunos de los cuales pueden requerir entrenamiento especializado.

3. Registrar el movimiento de la salida y entrada de materiales y suministros y verificar la precisión del trabajo realizado por sí mismo y otros manipuladores de materiales.

4. Responder al entrenamiento del capataz para incrementar su propio conocimiento de los procesos del trabajo.

5. Entrenar a nuevos empleados de materiales con respecto a las tareas requeridas para el movimiento eficiente de materiales en el sitio de trabajo, incluyendo técnicas reales de manipulación, uso de maquinaria, y directrices y procedimientos de seguridad.

6. Comprender y acatar todos los procedimientos y prácticas de seguridad para prevenir lesiones a sí mismo o a compañeros de trabajo; asistir a reuniones de seguridad periódicas según sea requerido; puede recomendar cambios para mejorar los procedimientos de seguridad.

7. Otras tareas pueden ser asignadas.

APTITUDES

Conocimiento y habilidad para utilizar equipos de manejo de materiales motorizados y no motorizados
Destreza manual
Conocimiento de procedimientos de seguridad mientras se realizan tareas de manipulación de materiales
Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
REQUISITOS MÍNIMOS

Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED) y dos (2) años de experiencia con manipulación de materiales, o una combinación equivalente de educación y experiencia.

ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD FÍSICA

El entorno de trabajo y las actividades físicas descritas son representativos de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

o El trabajo es realizado dentro de un entorno de producción, sujeto a variaciones de temperatura, químicos peligrosos, partes mecánicas, niveles elevados de ruido y polvo.

o Debe ser capaz de levantar y mover hasta 25 libras de peso frecuentemente y en ocasiones hasta 80 libras de peso.

Se puede requerir que realice tareas específicas que involucren escalar, levantar, empujar, o arrodillarse.

Builders FirstSource es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / acción afirmativa
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de persona con discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a

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