Auxiliar de Hotel

RESUMEN
Ubicación: Residence Inn Ft Lauderdale Intracoastal IL Lugano
Tipo de puesto: No directivo
La paga inicial es $12.50 por hora.
Como Auxiliar de Hotel, será responsable de mantener la limpieza y el aspecto general de las áreas públicas y los pasillos del hotel.

Este puesto puede requerir disponibilidad de horario flexible.

Requisitos del trabajo:

Mantenimiento de las áreas públicas
Ayudar con la limpieza tanto como sea necesario proporcionando tareas básicas de limpieza (cambiar las sábanas, cambiar y arreglar las toallas, reabastecer los artículos de tocador, pasar la aspiradora, quitar el polvo, limpiar y reorganizar la habitación después de que se retiren los huéspedes)
Participación continua en programas de mantenimiento preventivo
Reconocer e informar posibles riesgos de seguridad (puertas o barandillas rotas, riesgos de incendio, etc.) y notificar a los supervisores sobre cualquier daño, déficit y alteraciones
Mantener la organización de los estantes en los almacenes y reponer los suministros según sea necesario
Limpiar muebles, elevadores, vidrios, macetas, artefactos de iluminación, alfombras, paredes y más en áreas públicas como el lobby, la piscina y los baños públicos
Entregar artículos de solicitud especial, como cunas, en las habitaciones de los huéspedes
Calificaciones del trabajo:

Colaborador altamente motivado con gran iniciativa y deseo de alcanzar logros
Debe ser eficaz en el manejo de problemas en el lugar de trabajo, incluida la anticipación, prevención, identificación y solución de problemas según sea necesario
Capacidad para trabajar bien en situaciones estresantes
Fácilmente disponible y accesible para todos los huéspedes mientras brinda un excelente servicio al huésped

Las exigencias físicas que se describen aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie, sentarse o caminar durante un período prolongado regularmente. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe levantar y/o mover hasta 10 libras regularmente y, con frecuencia, levantar y/o mover hasta 25 libras.

Capacitación:

Island Hospitality está comprometida con el desarrollo de los empleados y muestra ese compromiso con un programa formalizado de capacitación y desarrollo que proporciona un camino claro para cualquier empleado que tenga el deseo y la aptitud de prosperar en el negocio de la hospitalidad. A medida que los miembros del equipo se unen a Island Hospitality desde otras organizaciones, también pueden aprovechar esa experiencia previa y encontrar más oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa utilizando las herramientas y los recursos ofrecidos.

Programa de bienestar de los miembros del equipo: Cómo le agradecemos por todo lo que aporta al equipo

Paquete de beneficios de recompensa:

Atención médica, incluido el seguro médico, dental y de la vista
Incentivos de nómina y licencia remunerada para exámenes de salud anuales
Programa de asistencia al empleado
Suscripciones de bienestar que incluyen acceso a gimnasios, planificación financiera, asesoramiento y servicios legales
Tiempo remunerado por enfermedad y vacaciones
Licencia por asuntos familiares
Plan de jubilación 401(k) – IHM iguala el 100 % hasta el 3 % de su salario y un 50 % extra en el siguiente 2 % de su salario. El plan 401(k) se adquiere por completo en la primera contribución
DailyPay – Trabaje hoy, cobre mañana
Recompensar el trabajo arduo:

Programa de bonificación basado en incentivos
Noches de alojamiento gratis en nuestros hoteles y descuentos para empleados dentro de la marca de su hotel
Descuentos para amigos y familiares dentro de la marca de su hotel
Reconocimiento y bonificación al miembro del equipo del mes, del trimestre y del año
Entradas con descuento para parques temáticos, musicales, películas y más a través de Tickets at Work
Crecimiento profesional a través de nuestro programa de capacitación interno con un camino personalizado para sus objetivos deseados
Programa de bonificación por referencia a CUALQUIERA de nuestras ubicaciones